¿Hay más plazas de trabajo en marketing?
LinkedIn acaba de publicar su último reporte del mercado laboral relacionado al marketing. Hay insights importantes:
Las publicaciones de empleos relacionadas con marketing en LinkedIn se han incrementado en un 76% interanual.
El 67% de los CMOs se sienten "completamente satisfechos" con sus roles actuales. ¿Por qué tanta comodidad, si esta área cambia todos los días?
Retener talento sigue siendo un desafío, ya que el 55% de los marketeros consideraría cambiar de empleo si surgiera una mejor oportunidad. Me gustaría saber las edades de los encuestados, porque si están dentro de sus 20s, es bastante lógico. La realidad seguramente cambia en el segmento de los 35+.
El 72% luchan por mantenerse al día con la rápida evolución de sus responsabilidades, y el 53% teme quedarse rezagado debido a los avances tecnológicos, aka: Inteligencia artificial.
Esta parte me gusta mucho: las habilidades más demandadas para los marketeros actuales:
Resolución colaborativa de problemas: Esta es la habilidad más demandada. Una soft skill.
Ejecución creativa: Aumento del 443% en los últimos dos años.
Inteligencia artificial: Incremento del 392% en el mismo período.
Tecnología de marketing: Crecimiento del 351%.
En resumen: para mantenerte vigente debes ser un marketero técnico. Orientarte a la ejecución y aprender a usar IA y otras herramientas. Debes saber de automatización y APIs. Basarte en datos. Y esto aplica desde el CMO hasta abajo.
El marketero egocentrista que se sienta a hablar únicamente de creatividad y marca, está saliendo de la cancha.